नई दिल्ली: केंद्रीय मंत्रिमंडल ने गुरुवार को सरकारी कर्मचारियों के लिए 8वें केंद्रीय वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दे दी, जो 2026 तक अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत करेगा. केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने गुरुवार 16 जनवरी को घोषणा की. 8वें वेतन आयोग के कार्यान्वयन से केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि होने की उम्मीद है. केंद्रीय मंत्रिमंडल द्वारा 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दिए जाने की घोषणा बजट 2025 की घोषणाओं से कुछ दिन पहले हुई है. अश्विनी वैष्णव ने पुष्टि की है कि कैबिनेट ने केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दे दी है, लेकिन इसके अमल में लाने की सही तारीख अभी घोषित नहीं की गई है.
अश्विनी वैष्णव ने घोषणा में कहा कि प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में हुई कैबिनेट की बैठक में 8वें वेतन आयोग के गठन का निर्णय लिया गया. 7वें वेतन आयोग का गठन 2016 में किया गया था और इसका कार्यकाल 2026 में समाप्त होगा. 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल समाप्त होने से पहले केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन में संशोधन के लिए 8वें वेतन आयोग के गठन का निर्णय लिया गया है.
PM @narendramodi Ji has approved the 8th Central Pay Commission for all Central Government employees. pic.twitter.com/4jl9Q5gFka
— Ashwini Vaishnaw (@AshwiniVaishnaw) January 16, 2025
सरकारी कर्मचारियों को कितनी सैलरी बढ़ोतरी मिलेगी?
केंद्रीय बजट 2025 से ठीक पहले, जब केंद्र सरकार के कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग का लाभ मिला है, तो पहले की रिपोर्टों में बताया गया था कि केंद्र सरकार के कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में 186 फीसदी की बढ़ोतरी हो सकती है. हालांकि, यह सिर्फ एक अटकल है. 8वें वेतन आयोग की रिपोर्ट के बाद ही सही राशि का पता चलेगा, जो 2026 तक जमा की जाएगी.
नेशनल काउंसिल ऑफ जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (JCM) के सचिव (कर्मचारी पक्ष) शिव गोपाल मिश्रा ने कहा है कि उन्हें कम से कम 2.86 के फिटमेंट फैक्टर की उम्मीद है. यह 7वें वेतन आयोग के तहत 2.57 फिटमेंट फैक्टर की तुलना में 29 आधार अंक (बीपीएस) अधिक है.
रिपोर्ट के अनुसार अगर सरकार 2.86 के फिटमेंट फैक्टर को मंजूरी देती है, तो सरकारी कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 186 फीसदी बढ़कर 51,480 रुपये हो जाएगा, जबकि मौजूदा भुगतान 18,000 रुपये है.
